. 
. 
.
.
.
TANJUNG REDEB, Global-Satu.Com – Sekretaris Daerah Kabupaten Berau, M Said, secara resmi membuka Pelatihan Manajemen Kinerja yang diselenggarakan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Berau. Acara tersebut berlangsung di Ballroom Hotel Exclusive, Jalan AKB. Sanipah II, pada Rabu (28/8/2024).
Selain itu, Pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai sesuai dengan beban kerja yang diberikan dan sasaran kinerja yang telah ditetapkan.
Kepala Bidang Pengembangan Potensi ASN, Reni Irawati Sanwani, menyatakan bahwa manajemen kinerja yang serius dan sistematis sangat diperlukan.
“Untuk mencapai visi dan misi organisasi, kita harus memastikan bahwa seluruh pegawai bekerja selaras dengan tujuan yang ingin dicapai. Hal ini hanya bisa dibuktikan dengan pencapaian nyata yang terukur,” kata Reni.
Menurut Reni, bukti pencapaian adalah kunci untuk menilai keberhasilan pegawai dalam menjalankan tugas mereka. Dengan pelatihan tersebut, diharapkan pegawai dapat lebih memahami pentingnya pencapaian sasaran kerja yang spesifik, serta meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
“Kegiatan tersebut adalah langkah penting dalam membangun organisasi yang kuat dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Pegawai yang berkinerja baik adalah aset berharga bagi keberhasilan organisasi,” tutur Reni.
Dalam sambutannya, M Said menekankan pentingnya tanggung jawab dan tugas yang harus dipenuhi oleh ASN. Said menyampaikan bahwa komunikasi dan koordinasi yang baik antarpegawai sangat diperlukan agar tugas dan tanggung jawab dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan beban kerja yang diberikan.
“Saya berharap pelatihan ini bisa memberikan informasi yang bermanfaat kepada pegawai dalam memenuhi tugas dan tanggung jawab mereka,” ujar M Said.
Lebih lanjut, M Said juga menyoroti pentingnya penilaian terhadap kecerdasan dan loyalitas pegawai. Said menyatakan bahwa loyalitas merupakan sikap dan mental yang harus dimiliki, sementara kecerdasan adalah kemampuan yang bisa dibentuk melalui kemauan dan kemampuan untuk belajar.
“Kecerdasan bisa dibentuk dengan kemauan dan kemampuan belajar, sedangkan loyalitas adalah soal sikap dan mental. Keduanya penting, namun memiliki perbedaan dalam penerapan di lingkungan kerja,” tambahnya.
Pelatihan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas kinerja ASN di Kabupaten Berau, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan tugas di masa depan dengan lebih efektif dan efisien.
Nada/Rdk/Adv
